• Aurélie Capgras

Coaching parental en entreprise

La démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) est aujourd’hui au centre de la politique RH de nombreuses entreprises. Une manière d’y contribuer consiste à prendre en compte l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle des salariés. Le coaching parental apportent des outils efficaces pour la vie privée, mais cela impacte le temps de travail : le salarié est plus disponible, plus serein, les difficultés familiales envahissent moins la sphère professionnelle

En fonction des difficultés rencontrées par les salariés, plusieurs thématiques peuvent être abordées :

  • Apaiser la relation afin de profiter pleinement du temps passé avec mes enfants,

  • Dire non, en toute bienveillance,

  • Faire du temps des devoirs un temps de partage,

  • Gérer les crises,

  • Communiquer avec mon ado...

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© 2017 - Aurélie CAPGRAS 

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